Staalfusie voorgelegd aan personeel Tata
De personeelsvertegenwoordigers, die vorige week verdere tekst en uitleg kregen, zeggen andermaal kritisch te kijken naar het voorstel. Ze verwachten wel nog ,,aanzienlijke tijd" nodig te hebben.
Voordat ze advies uitbrengen, moet Tata nog een groot aantal vragen beantwoorden. Die gaan onder andere over de onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten van Tata en de toekomst van de divisie verpakkingsstaal. Ook wil het personeelsorgaan meer weten over de investeringsbereidheid in de komende jaren.
De centrale ondernemingsraad is altijd kritisch geweest over de op handen zijnde fusie tussen de bedrijven, onder meer vanwege de banenreductie die met de samensmelting gepaard gaat. Tata kondigde eerder aan dat 4000 banen zullen verdwijnen, gelijk verdeeld over Tata en ThyssenKrupp. Ook is er een voornemen om activiteiten af te sloten of op termijn te sluiten. Dit geldt niet voor de Nederlandse activiteiten van Tata.
