Pitch Best Young PE Manager 2019: Ronald Kemmeren, HPE GROWTH
Bekijk alle pitches & stem direct
Wat zijn de specialiteiten van dit talent?
Ronald duikt tot in detail in de deal hij is een echte teamspeler hij is ook altijd bereid om laat door te werken daarnaast fungeert hij als een goede coach voor stagiaires en associates Ronald is een uitstekende netwerker hij heeft een goed gevoel voor humor hij spreekt vele talen (inclusief Chinees) Ronald gaat heel goed om met de vele cultuurverschillen op kantoor en bij onze deelnemingen hij is van onderaf begonnen en nu al promotie tot Vice President Ronald is zeer actief in het bestuur van VeeCee, het landelijke netwerk voor Young Professionals in Start Ups en Scale Up investeringen hij is met 29 jaar de jongste Commissaris in Nederland en hij deelt zijn kennis graag met collega's en concurrenten, redelijk uniek in een competitief wereldje.
Waarmee onderscheidt hij of zij zich van de andere M&A professionals?
Ronald is door zijn peers gevraagd om leiding te geven aan VeeCee hij trekt al op jonge leeftijd graag de verantwoordelijkheid naar zich toe hij is buitengewoon slim (heeft Chinees geleerd in 2 jaar, werkte voor Morgan Stanley in Londen, etc) hij is sociaal vaardig en deelt zijn kennis graag met zijn peers internationaal zeer actief (europa, azië, amerika) bescheiden en doortastend
Wat voor impact heeft hij of zij binnen de organisatie?
Ronald geeft het goede voorbeeld aan de jongeren binnen de organisatie door zijn werklust en ambitie hij geeft de jongeren de kans zich sneller te ontwikkelen door ze bij te staan hij heeft binnen zeer korte tijd een prima netwerk opgebouwd in Nederland (een prachtig voorbeeld voor collega's) Ronald wordt door de partners zeer gewaardeerd door zijn nauwkeurigheid bij het uitvoeren van opdrachten daarnaast heeft hij altijd een luisterend oor voor de ondersteunende staf
Wat voor impact heeft hij of zij buiten de organisatie?
Ronald Kemmeren is al op jonge leeftijd een bekende verschijning buiten de organisatie hij vindt door zijn netwerk activiteiten buiten onze organisatie interessante deelnemingen voor ons hij helpt concullega's met nieuwe investeringen die wel bij hen passen en niet bij ons Ronald reist met veel plezier in europa en azië op zoek naar nieuwe deals en samenwerkings mogelijkheden hij kan met verve HPE GROWTH buiten de organisatie positioneren.
In hoeverre maakt hij of zij het verschil bij klanten?
Ronald maakt door zijn ijver en nauwkeurigheid diepe indruk bij bestaande klanten en nieuwe klanten hij verschaft ons en onze klanten nieuwe en vaak verrassende inzichten zijn analyses zijn goed onderbouwd en vaak juist door zijn voorkomendheid en talen kennis en gedegen analyses maakt hij snel vrienden bij klanten zijn leads leiden vaak tot een investerings mogelijkheid voor ons en dus tot blije klanten.
Waarom verdient hij of zij de nominatie voor Best Young Talent?
Ronald heeft alles in zich om snel door te groeien in de wereld van Private Equity. Hij is leergierig en vriendelijk tegelijk. Ronald is in zijn vak het beste jonge Talent van Nederland. Hij is een verbindende factor in de Start Up en Scale Up wereld in Nederland en Europa. Hij heeft plezier in zijn werk en straalt dat ook uit hij is de jongste Commissaris in het bedrijfsleven in Nederland met zijn 29 jaar Ronald is veelzijdig in zijn aanpak, zowel in sourcing, deal structuring, operational improvements bij deelnemingen, add on acquisitions, divestments van business units, als bij exits en in de dialoog met investeerders.
