Pensioenverplichtingen risicovolle black box bij overnames
Pensioenverplichtingen hebben een grote impact op het succes van overnames, maar vaak blijven de risico’s verborgen. Veel bedrijven komen pas na het tekenen van de deal erachter dat er miljoenen uitgekeerd moeten worden aan de (oud)medewerkers van het targetbedrijf. Volgens specialist Heleen Vaandrager van Aon Hewitt is zaak om deze ´black box´ in een vroeg stadium te openen. MenA.nl ging met haar in gesprek.
Een pensioen kan bijdragen aan de cultuur en strategie van een fusie bedrijf. “Bij een overname wordt een nieuw bedrijf met een eigen cultuur gecreëerd. Daar kan een goed ingerichte pensioensregeling aan bijdragen.” Vaandrager merkt dat veel bedrijven de pensioenbeslissingen voor zich uit schuiven, met hogere kosten als gevolg.
Lees binnenkort het volledige interview met Heleen Vaandrager over de rol van pensioenen en M&A op MenA.nl.
