Juryverslag Best Young M&A Advisor 2024
Op vrijdag 8 november 2024 vond in Capital C, het kantoor van Sijthoff Media in Amsterdam, de jurymeeting voor de Best Young M&A Advisor 2024 plaats. Inzet van de bijeenkomst: wie wordt de opvolger van Aleksa Nikolic, de winnaar van vorig jaar en dit jaar een van de juryleden?
De jury van 2024
• Christiane van der Wateren – CFO van LeydenJar
• Tanja Kramer – Head of ABN AMRO Sustainable Impact Fund bij ABN AMRO
• Aleksa Nikolic – Investment Banking Associate bij Lazard en de winnaar van vorig jaar
• Willianne van Zandwijk – Partner M&A bij NautaDutilh
De vereisten voor deze titel
De kandidaat is niet ouder dan 35 jaar, levert een grote bijdrage aan het team en richting cliënten. Het zijn leergierige professionals die na een relatief korte carrière al topprestaties neerzetten en door zijn of haar collega’s worden gezien als een toptalent in het vakgebied.
In de categorie Best Young M&A Advisor waren de maanden voor dit juryoverleg via MAawards.nl en MenA.nl vele pre-nominaties ingediend. De jury heeft na uitgebreid beraad de onderstaande twaalf genomineerden geselecteerd:
• Ruben Boks – Alvarez & Marsal, Manager Transaction Advisory
• Twan Goossen – TIC Advisory, Manager Financial Due Diligence
• Stijn van Groeningen – Arma Partners, Vice President
• Daan Hallo – Relay Corporate Finance, Associate
• Lucas de Jong – Lincoln International, Associate
• Olivier Koolen – IRIS Corporate Finance, Partner
• Toon Parnet – Lindenaar & Co Corporate Finance, Senior Associate
• Joey Schellingerhout – PwC, Tax Manager
• Tom Soentjens – Aeternus, Manager Corporate Finance
• Philip Tulp – Clairfield, Manager
• Nina Zimberlin – Rabobank, Director
• Krista Nasibdar-Treur – BDO Deal Advisory, Manager Transaction Services / Financial Due Diligence
Het selectieproces
De jury heeft de twaalf genomineerde talenten individueel geëvalueerd middels een uitgebreide presentatie- en vragenronde. De primaire beoordelingscriteria richtten zich op essentiële karakteristieken voor een M&A-professional: persoonlijke uitstraling, vakkundig enthousiasme en het vermogen om complexe materie helder te communiceren. De jury beoordeelde specifiek het relatiemanagement, de overtuigingskracht en de structurele opbouw van hun betoog.
Tijdens de presentaties analyseerde de jury de professionele eigenschappen die kenmerkend zijn voor excellente M&A-adviseurs. Hierbij werd bijzondere aandacht besteed aan cliëntbenadering, visie op organisatiecultuur, teamdynamiek en leiderschapskwaliteiten. Ook commerciële competenties en managementvaardigheden vormden cruciale beoordelingscriteria.
Na de individuele presentaties volgde een diepgaande vraag- en antwoordsessie om de fundamentele kennis en het strategisch inzicht van de kandidaten te toetsen. De jury onderzocht hun vermogen om adequaat te reageren op situationele vraagstukken en beoordeelde hun praktijkervaring in verschillende aspecten van het M&A-vakgebied.
Een ander aandachtspunt betrof de persoonlijke bijdrage aan gerealiseerde transacties. Hoewel diverse kandidaten de nadruk legden op collectieve prestaties, was de jury primair geïnteresseerd in individuele toegevoegde waarde en onderscheidend vermogen binnen het transactieteam – een belangrijk aandachtspunt voor toekomstige kandidaten. De jury besteedde tevens aandacht aan persoonlijke ontwikkelingsambities, waaronder leiderschapsaspiraties, en evalueerde de huidige positie in hun professionele ontwikkeling, inclusief potentiële verbeterpunten in hun competentieprofiel.
De winnaar
Op basis van de pitches en Q&A maakte de jury een ranking van de in hun ogen beste Young M&A Advisors. Deze ranking bepaalde voor 75 procent de uiteindelijke winnaar. De overige 25 procent werd vervolgens bepaald door online stemmen door de M&A Community.
Als winnaar is Nina Zimberlin van Rabobank uit de bus gekomen.
Als jongste en enige vrouwelijke director in het M&A-team van Rabobank heeft de dertigjarige Zimberlin zich ontwikkeld tot een vooraanstaand expert in Energy Transition M&A. Met haar Zuid-Afrikaanse achtergrond en internationale ervaring in Canada en Portugal brengt ze een verfrissend perspectief in de sector. “Mijn diverse achtergrond helpt me om bruggen te bouwen en inclusiviteit te bevorderen, zowel binnen projectteams als met verschillende klanten”, aldus Zimberlin zelf tijdens haar pitch.
De jury was vooral onder de indruk van Zimberlins rol in transacties zoals de verkoop van GIGA Storage aan Infravia Capital Partners. “Nina demonstreerde de perfecte combinatie van sociale vaardigheden en vakkennis. Het was vooral haar creatieve intelligentie die zorgde voor een succesvolle transactie die alle partijen tevredenstelde”, aldus Ruud Nijs, CEO van GIGA Storage.
Naast haar rol in M&A-transacties heeft Zimberlin zich onderscheiden door haar bijdrage aan de ontwikkeling van jong talent en haar focus op duurzame bedrijfsvoering. Ze organiseert regelmatig kennissessies en is een actief mentor voor jonge professionals in de sector. Als medeoprichter van de Diversity, Equity & Inclusion werkgroep van de bank zet ze zich ook in voor meer diversiteit in de financiële sector.
“Nina’s unieke combinatie van technische expertise en menselijke benadering maakt haar tot een uitzonderlijk talent”, oordeelde de jury. “Ze begrijpt niet alleen de complexe technische aspecten van energietransitie, maar weet deze ook te vertalen naar begrijpelijke verhalen voor klanten en stakeholders.”
De winnaar is bekendgemaakt tijdens de uitreiking van de M&A Awards op 12 december in de Beurs van Berlage.
