Captains of Industry – Lange termijnwaarde creatie

In de zomer van 2020 is EY gestart met een bijzondere reeks interviews onder de noemer ‘Captains of Industry’. In de ‘Captains of Industry’ interview serie gaat u mee aan tafel met negen leiders van toonaangevende organisaties. Zij staan op het balanceerkoord en zoeken het juiste evenwicht tussen CO₂-reductie en aandeelhoudersrendement, tussen gezondere producten en winstgevendheid, tussen schaalvoordelen en afsplitsing van activiteiten, tussen focus en spreiding van risico’s. Intussen proberen ze ook voor de nieuwe generatie een aantrekkelijke werkgever te zijn.  Al snel bleek dat deze gesprekken een uitgelezen kans vormden voor topbestuurders om hun eigen verhaal te vertellen over langetermijnwaardecreatie. De discussie over langetermijnwaardecreatie is niet klaar met dit magazine. We staan als bedrijfsleven en als samenleving aan het begin van een transitie die vergelijkbaar is met de industriële revolutie, die impact zal hebben op onze gezondheid, welvaart en veiligheid. Uit de gesprekken is gebleken dat er meer dan genoeg visie en motivatie is om de uitdagingen op te pakken. En dat er een hele nieuwe generatie klaar staat om te zijner tijd op het balanceerkoord te stappen. Zolang het doel duidelijk is.

 Hier vindt u alle interviews gebundeld bij elkaar hebben. Download dan hier het magazine.