Pitch Best Young Talent 2017: Michaël Rijnja, Stek
Wie is de meest talentvolle M&A en/of Private Equity professional onder de 35 jaar?
Naam: Michaël Rijnja
Leeftijd: 34
Functie omschrijving: Advocaat
Bedrijf: Stek
Waarom is hij of zij de Best Young M&A Talent?
Michaël Rijnja beschikt over een zeer goede kennis van en interesse in het recht, in het bijzonder het vennootschaps- en burgerlijk recht. Zijn juridische kennis is daarbij niet alleen inhoudelijk excellent, maar hij weet deze kennis ook op bondige en begrijpelijke wijze te vertalen in praktisch
advies voor de cliënt. Michaël weet zich verder positief te onderscheiden van zijn peers door zijn uitstekende begrip van de economische aspecten en achtergrond van een transactie. Hij kan daarom op hoog niveau meedenken met cliënten in discussies rondom bijvoorbeeld de bepaling
van de koopprijs en de daarachter liggende theorieën.
Ondanks zijn relatief jonge leeftijd, vervult Michaël een prominente en zelfstandige rol in grote en kleinere overnames. Recent speelde hij een belangrijke rol in de investering van Parcom in Simpel.nl (Best Mid-Market deal 2016), de investering van Waterland in Nuts Groep en de
verkoop van Noordlease aan Hitachi. Michaëls rol en kunde worden dan ook vaak geprezen door
cliënten, andere adviseurs en zelfs wederpartijen. Verder weet hij op een plezierige en commerciële wijze partijen in onderhandelingen tot elkaar te brengen en daarbij juridische problemen tot de kern terug te brengen zonder te verzanden indiscussies over ondergeschikte juridische punten.
Michaël heeft zeer sterke drafting skills, zoals ook blijkt uit zijn voortrekkende rol in het vernieuwen van de kantoormodellen. Hij begrijpt dat overeenkomsten – zeker nadat de deal alweer enige tijd is afgerond – begrijpelijk en leesbaar moeten zijn voor cliënten en weet dit in
zijn drafting goed tot uitdrukking te brengen. Michaël onderscheidt zich verder door zijn positieve en opgewekte instelling in welhaast iedere
situatie, door zijn stressbestendigheid en zijn (nachtelijke) doorzettingsvermogen. Tot slot wordt Michaël binnen en buiten kantoor geprezen om zijn werkethiek, drafting snelheid en beschikbaarheid (en binnen kantoor zeker ook nog voor de introductie van de zogenaamde
dellendag = Frikadel op vrijdag).
Wat zijn de specialiteiten van de genomineerde?
Michaël werkt sinds 2016 bij STEK en is gespecialiseerd in mid-market fusies en overnames (M&A), joint ventures en aanpalende (governance) advisering. Hij adviseert een breed scala aan cliënten in diverse sectoren, waaronder ondernemers en nationale en internationale strategische en private equity partijen. Michaël heeft bijzondere ervaring in het op succesvolle wijze adviseren over investeringen van private equity partijen in snel groeiende ondernemingen (waarvan de hierboven genoemde transacties inzake Simpel.nl en Nuts Groep goede voorbeelden zijn).
Waarmee onderscheidt hij of zij zich van de andere M&A professionals?
Michaël onderscheidt zich door de wijze waarop hij cliënten op plezierige, pragmatische en proactieve wijze van start tot finish weet te begeleiden zonder daarbij de juridische nuances uit het oog te verliezen. Hij weet daarbij enerzijds een echte 'trusted advisor' te zijn voor zijn
cliënten, maar anderzijds de afstand te houden die nodig is voor een zorgvuldige advisering.
Michaëls bereikbaarheid en snelheid en niveau van draften is volgens ons exceptioneel. Hij heeft zijn talenten inmiddels in een groot aantal transacties laten zien. Kantoorcliënten komen graag bij hem terug en geven voortdurend blijk van hun grote waardering.
Kortom, Michaël is zijn peers ver vooruit en verdient duidelijk de titel van 'Best Young M&A Talent!
—–
M&A Awards 2017: Stem op uw favoriete Young Talent 2017
Wie valt er 14 december in de prijzen tijdens de M&A Awards 2017? Stem nu mee:
Iedereen kent de sterren van de M&A-wereld. Maar wie zijn eigenlijk de toekomstige rainmakers van Nederland? In de lijst van genomineerden vindt u een greep uit de allerbeste M&A-advocaten en investment bankers onder de 35 jaar van dit moment. Een gewild lijstje onder recruiters en headhunters. Wanneer u die talentvolle collega liever binnen de muren van uw eigen organisatie houdt, kunt u dus maar beter op een ander stemmen. Ga naar alle nominaties voor de Best Young Talent 2017.
Bekijk alle Young Talents & stem direct
Tip: Bezoek 14 december de M&A Awards 2017, hét jaarlijkse galadiner en feest voor M&A, corporate finance en private equity.
