Main: personeelskrapte vooral probleem van grote bedrijven

Hoewel talent aantrekken en behouden een veelvoorkomende uitdaging is, blijkt dit probleem vooral bij grotere bedrijven te spelen. Meer dan de helft van de bedrijven met een omzet van meer dan tien miljoen euro kampt hiermee, wat hun kansen om internationaal te groeien beperkt. Bij bedrijven met een omzet van minder dan één miljoen euro is dit slechts één op drie.

Dat staat in het eerste Main Software 50 Benchmark Report, dat de belangrijke trends, uitdagingen en kansen binnen de markt laat zien, van de hand van Main Capital Partners.

Het rapport belicht drie hoofdthema’s: de verschillende kansen en uitdagingen voor kleine, middelgrote en grote softwarebedrijven, de voordelen die SaaS-leiderschap met zich meebrengen, en de onverwachte neveneffecten van investeringen in R&D.

In het rapport constateert Main dat de omzet uit Software as a Service (SaaS) in de softwaremarkt toeneemt. In de Benelux steeg het aandeel van SaaS-omzet in de totale bedrijfsomzet van 50 procent in 2020 naar bijna 75 procent in 2024. De Scandinavische landen laten een vergelijkbare trend zien, terwijl de DACH-regio achterblijft met slechts 38 procent van de omzet uit SaaS.

Het benchmarkrapport is gebaseerd op gegevens van de Main Software 50 ranking.